• Ihre Aufgaben:
  • Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung inkl. steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Betreuung von administrativen Personalprozessen - von der Einstellung bis zum Austritt
  • Operative Betreuung der MitarbeiterInnen in allen personalrelevanten Fragestellungen und Ansprechpartner für externen Parteienverkehr
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Abrechnung von Reisekostenanträgen
  • Planung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Projektarbeiten
• Wir bieten:
  • Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet im Konzern (mehrere Sparten: Energie, Verkehr, Bäder, Telekommunikation)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Unterstützung und Freiraum zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-V, verbunden mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
    
    Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet. Eine Daueranstellung wird angestrebt.
    
    
• Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Entgeltabrechner/in
  • Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm LOGA wünschenswert
  • Fundierte Kenntnisse mit MS Office-Paket
  • Freundliches, zuvorkommendes Auftreten sowie ausgesprochene Serviceorientierung
  • Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an die

Stadtwerke Passau GmbH
Personalabteilung
Regensburger Str. 29
94036 Passau

oder per E-Mail (als PDF-Dateien, max. 5 MB).

• Ihre Aufgaben:
  • Leitstellentätigkeit: Überwachung des Linienverkehrs, insbes. hinsichtlich Pünktlichkeit, Auslastung der Busse, Disposition bei Bedarf, z. B. bei Fahrtenausfall, Umleitungen, etc.
  • Aufgaben der Planung, Überwachung, Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Beförderungsleistungen und Sonderverkehren und der Schülerbeförderung
  • Ermittlung der Leistungsdaten des Linienverkehrs
  • Personaldisposition und Abrechnung
  • Erstellen der Fahrpläne, Dienst- und Umlaufpläne in enger Zusammenarbeit mit Betriebsleiter und Fahrdienstleiter
  • Bei Sonderfahrten/kurzfristigem Bedarf: Einsatz im Fahrdienst
  • Erstellen der Unterlagen für interne und externe Information über Änderungen im Linienverkehr
  • Bearbeitung von Beschwerden, Unfallmeldungen, etc.
  • Durchführung von Schulungsmaßnahmen, Einweisung neuer Mitarbeiter
  • Anfallende, allg. Verwaltungsaufgaben und sonst. Bürotätigkeiten (z. B. Fundsachen, Materialausgabe)
  • Einsatz im Außendienst: Betriebsüberwachung in den Hauptverkehrszeiten,
    Baustellenüberwachung, Fahrgastkontrolle, Überprüfung der Abläufe am ZOB,
    Überprüfung des gesamten Linienverkehrs
  • Vertretung des Fahrdienstleiters, gegenseitige Vertretung der Verkehrsmeister
    oder zeitweise Verstärkung im Verkaufsbüro des ZOB
• Wir bieten:
  • Ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unterstützung und Freiraum zur beruflichen Weiterbildung
  • Angemessene Einarbeitungszeit in einem engagierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung nach TV-N, verbunden mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Ihr Profil:
  • Abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftverkehrsmeister/-in oder vergleichbare Qualifikation, erwünscht ist umfangreiche Erfahrung im Fahrdienst im Linienverkehr
  • Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Sozialvorschriften und Tarifbedingungen im ÖPNV sind von Vorteil oder sollten in kürzester Zeit angeeignet werden
  • Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere bezüglich Textverarbeitung und Tabellenkalkulation, sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien, EDV-Programme etc. einzuarbeiten
  • Teamfähigkeit, Durchsetzungskraft und dienstleistungsorientiertes, kundenfreundliches Verhalten
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Gewandtheit in Wort und Schrift
  • Bereitschaft, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit, sowie an Sonn- und Feiertagen, zu arbeiten inkl. Schichtdienst bei der Leitstellenbesetzung (6:00 Uhr und 20:00 Uhr)
  • Die/der Bewerber/-in besitzt den Führerschein Klasse D oder ist bereit, diesen zu erwerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an die

Stadtwerke Passau GmbH
Personalabteilung
Regensburger Str. 29
94036 Passau

oder per E-Mail (als PDF-Dateien, max. 5 MB).

• Ihre Aufgaben:
  • Erstellen, Warten und Instandsetzen von Versorgungssystemen im Verantwortungsbereich der Stadtwerke Passau
  • Wartungs- und Unterhaltsarbeiten in den Versorgungseinheiten der Gasversorgung
  • Mitwirkung im Bereitschaftsdienst
• Wir bieten:
  • ein abwechslungsreiches, interessantes Aufgabengebiet
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • angenehme Unternehmenskultur durch flache Hierarchien und offene Kommunikation
  • Unterstützung und Freiraum zur beruflichen Weiterbildung
  • leistungsgerechte Vergütung nach TV-V, verbunden mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in oder Rohrleitungsbauer/in
  • Erfahrung bei der Errichtung von Gasrohrnetzen und im Unterhalt von Gasdruckregel- und Messanlagen, sowie Wärmenetzen und den dazugehörigen Anlagen wünschenswert
  • selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
  • Führerscheinklasse B erforderlich

Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte an die

Stadtwerke Passau GmbH
Personalabteilung
Regensburger Str. 29
94036 Passau

oder per E-Mail (als PDF-Dateien, max. 5 MB).